在CBA赛季的尾声之后，随之而来的是一年中漫长的休赛期。每年夏天，各家俱乐部都会进行阵容的调整与更新。不过自从去年增加了外援人次限制后，本土球员在赛场上的价值确实有了显著的降低。这不仅仅是针对那些替补球员，即便是曾经的轮换主力，如今在转会市场上也不再是那些炙手可热的对象了。

因此，可以预见到的是今年CBA的转会市场可能会显得相对低迷。许多俱乐部更倾向于选择性价比高的外援，而非高价引进本土球员。当然，那些队内的核心球员依旧是各队的宝贵财富，他们不仅需要被留下，还要得到更为丰厚的薪水待遇。

然而从CBA的注册信息来看，今年合同到期并有望拿到顶薪的球员并不多。大多数球员在合同到期后需要接受降薪的待遇，比如深圳队的队长顾全，以及吉林队的姜宇星和代怀博等球员。他们若想继续获得顶薪合同的机会将变得非常小。

与此同时，许多球队的顶薪球员尚处于合同期内，他们的去留自然无需多虑。如北京队的周琦、陈盈骏、范子铭，北控队的邹雨宸、沈梓捷，以及广厦队的核心三人组去年刚完成签约，短期内无需考虑续约问题。

综合分析今年CBA的转会市场形势，预计能够签下新的顶薪合同的球员可能仅有四人。分别是辽篮的赵继伟、上海队的王哲林、浙江队的程帅澎以及福建队的陈林坚。

在辽篮中，赵继伟是无可争议的一哥。他的个人能力在CBA中依然处于顶级水平，因此拿到D类合同是理所应当的。随着球队三连冠的终结，辽篮的实力有所下滑，而CBA的竞争却愈发激烈。要想再次夺冠，辽篮必须留住像赵继伟这样的核心球员。

王哲林作为上海队的内线核心，尽管已经31岁，但他在国内联赛中的表现依然出色。他的转会属于商业合作，因此上海队应当送上顶薪合同以示尊重。

程帅澎则可能是今年CBA中唯一新增的顶薪球员。他之前一直拿着B类合同，虽然有传言他可能转会去山东队，但最终证实这不过是一条假消息。浙江队显然不希望打破现有的稳定阵容。

最后是福建队的队长陈林坚。他上次续约时拿的是顶薪合同，但近两年因伤病影响，他几乎未能在赛场上展现出自己的全部实力。不过考虑到他的实力和在队内的地位，福建队应当继续给他提供顶薪合同，只希望他能尽快摆脱伤病困扰，能够在赛场上展现出完整的自己。

总体来看，各队在面临外援与本土球员的选择时显得更为谨慎。虽然外援的加入能够提升球队的整体实力，但本土球员依然是球队文化与精神的重要支柱。因此，如何在保留核心本土球员的同时合理引入外援，将是各队在接下来赛季中面临的重要任务。